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Eu achava que RH era da área de humanas, com contemplação da complexidade do comportamento humano.

Mas pela forma que alguns recrutadores deduzem que se o candidato faz X no currículo significa que ele NECESSARIAMENTE vai agir de forma Y, parece que a área é secretamente uma ciência exata (mas cujas regras "lógicas" eles mesmos inventam).

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